Referral
Draag een nieuwe collega aan en verdien een bonus!
We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om Hellebrekers te versterken en te blijven groeien. Wie kan ons beter helpen deze nieuwe collega’s te vinden dan jullie, onze eigen medewerkers? Jullie kennen het bedrijf, onze cultuur en weten wat voor mensen hier het beste passen.
Daarom willen we jullie aanmoedigen mensen uit je eigen netwerk te benaderen en hen te motiveren om bij ons te solliciteren. Misschien heb je een oud-klasgenoot, een vroegere collega of een vriend(in) die perfect zou passen bij Hellebrekers.
Als dank voor jouw inzet, krijg je een beloning van maar liefst 750 euro netto! Zodra de door jou aangedragen persoon wordt aangenomen en de proeftijd succesvol doorloopt, ontvang je deze bonus.
Waarom meedoen?
- Hellebrekers versterken: Door mensen aan te dragen die je kent, help je mee Hellebrekers groter en sterker te maken met getalenteerde en gemotiveerde medewerkers.
- Bonus voor jou: Niet alleen help je Hellebrekers, je krijgt zelf ook een mooie financiële beloning als jouw aangebrachte kandidaat wordt aangenomen.
- Werk met bekenden: Hoe leuk zou het zijn om samen te werken met mensen die je kent en tijdens de volgende vrijdagmiddagborrel mee te proosten!?
Bekijk onze openstaande vacatures en denk eens na over wie uit jouw netwerk goed bij ons zou passen. Samen kunnen we Hellebrekers verder laten groeien en er een nog betere plek van maken om te werken. Omdat jij ertoe doet!
Zo verdien jij € 750,-
Iemand aandragen doe je via het formulier hieronder. Geef de gegevens en een korte introductie van de kandidaat door, dan nemen we contact met hem of haar op. Wanneer iemand ook zelf solliciteert, is het belangrijk dat je vooraf hebt aangegeven dat je hem of haar wilt aandragen.
De regeling geldt niet voor het aandragen van een inlener, zzp’er, uitzendkracht of stagiair. Wanneer je iemand aandraagt die eerder in dienst is geweest bij Hellebrekers, kom je alleen in aanmerking voor de bonus als deze persoon minimaal één jaar niet in dienst is geweest. Voor de complete spelregels verwijzen we je naar het referral beleid.
Als je vragen hebt over de referral bonus, kun je altijd terecht bij jouw leidinggevende of de HR-afdeling.
Referral formulier
Laat hieronder de gegevens achter van de persoon die je aan wilt dragen.
